代表挨拶
社長ってどんな人？
“人が一番大事だから…”
企業が永続するため、採用し続ける。
当社グループはベルトコンベヤ事業とパーキング事業を軸に、多角的に事業展開している企業です。活躍の舞台はプラント設備や土木現場、大型施設の内部であり、その仕事の多くは生活者の目に触れることはありません。
NCホールディングス株式会社
日本コンベヤ株式会社
代表取締役社長
NCホールディングス株式会社
日本コンベヤ株式会社 代表取締役社長
梶原 浩規
社長ってどんな人？
“人が一番大事だから…”
企業が永続するため、採用し続ける。
当社グループはベルトコンベヤ事業とパーキング事業を軸に、多角的に事業展開している企業です。活躍の舞台はプラント設備や土木現場、大型施設の内部であり、その仕事の多くは生活者の目に触れることはありません。目立たない、地道な作業の積み重ねです。しかし、だからこそ想像していただきたい。NCホールディングスの技術力が低下したらこの国のインフラはどうなるのだろう、NCホールディングスのメンテナンスがストップしたら社会の利便性・安全性はどうなるのだろう、ということを。これを考えることで、社会におけるNCホールディングスの価値が見えてくるはずです。NCホールディングスには、社会のために永続する責任があるのです。そして、永続のためには「人財」の充実が不可欠だと、私は考えています。
私たちがインフラを支えている。その誇りは、何より大きな原動力になります。
NCホールディングスで働く人のほとんどが「私たちがインフラを支えている」という誇りを胸に、日々、仕事に取り組んでいます。活躍している人に共通しているのは、真面目さと素直さ。現場での経験を糧に、何でも吸収する人が成長できる会社であり、そこに学歴や専門性は一切関係ありません。ベルトコンベヤ、パーキング、物流装置、再エネソリューションなど、当社の事業はまだまだ大きな可能性を秘めています。皆さまには、さまざまな考えや柔軟な発想、高い吸収力で、当社と社会全体を、より良い方向へけん引してほしいと強く願っています。
事業紹介
何をしている会社？
世界で運ぶ。未来をつくる。
ベルトコンベヤ事業
取締役常務執行役員
エンジニアリング本部長
吉川 勝博
人と車に心地よい都市空間を目指して
パーキング事業
パーキング営業部
東日本 部長
為本 隆也
トンネル工事に安全性と生産性を実現
物流装置事業
上席執行役員
物流装置事業担当
田中 太一郎
安心の品質と保証 地球環境にやさしい、
グリーンエネルギーインフラの
実現に貢献します。
再エネソリューション事業
執行役員
再エネソリューション事業担当
釋 浩光
キーワード
人材？
いいえ 人財です！
全長○○km！？
東京スカイツリーや
京セラドームにも！
10tダンプ、
1,750台分！
復興支援
都市再開発
世界に
認められた技術
「匠」の技
未来への挑戦
社員インタビュー
こんな仕事をしています!!
パーキング営業部
西日本 課長
侯 瑛明
パーキング営業部
ソリューション西日本 課長
雪本 靖宏
コンべヤ営業統括部
コンべヤ営業 課長代理
鬼頭 高志
エンジニアリング本部
設計統括部 機械設計 主事
中谷 充雅
パーキング営業部
計画設計西日本
小林 優也
パーキング営業部
東日本
竹岡 遼弥
エンジニアリング本部
設計統括部 機械設計
山本 菜摘
エンジニアリング本部
設計統括部 機械設計
チャン ティ ミン チャン
制度
研修制度
入社
新卒・既卒
新入社員研修
・ビジネスマナー
・現場見学
・技能実習
・ローテーション
など
中途
入社時研修
・各種規定や制度、社内システム関連
・各事業の勉強会
など
本配属
OJT研修
※配属部署により異なります。
2年目以降
フォローアップ研修
階層別
階層別研修
管理職
管理職研修、幹部候補研修
その他
ジョブローテーション、女性社員研修 など
福利厚生
- 休日・休暇
- 年間休日129日（誕生日休暇や、他に特別休暇あり）
年次有給休暇は勤続年数に応じて10日～23日付与 - 健康関係
- 常備薬の購入費補助、インフルエンザ予防接種など
- インセンティブ
- 確定拠出年金、株式報酬制度（管理職のみ）
- その他
- 社会保険完備、借上社宅制度、育児・介護休業制度、従業員持株制度、慶弔見舞金など
NCホールディングス採用担当
あなたは可能性に満ちています。
その可能性を私たちの会社で
活かしませんか？
私たちNCホールディングスは、匠の技術を活かし
挑戦し続けてきました。
あなたの挑戦！お待ちしております！
募集要項
- 採用方法
- 面接・筆記・適性検査
- 初任給
- 大卒総合職：207,600円
院卒総合職：225,900円 - 諸手当
- 通勤交通費、家族手当 他
- 昇給・賞与
-
昇給／4月：年齢給
7月：職能給（人事考課による） 賞与／年2回（7月、12月） - 休日・休暇
- 休日／年間休日129日（土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇）
休暇／年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 - 福利厚生制度
- 各種社会保険、確定拠出年金、従業員持株制度 等
- 教育制度
- 入社時／新入社員研修
配属後／OJT教育 他 - 募集職種
- 1) 技術系総合職（機械設計・電気設計・工務・施工管理・アフターサービス 等）
2) 事務系総合職（法人営業、管理 等） - 募集学科
- 技術系総合職（機械・電気・建築・土木・情報 等）
事務系総合職（全学部全学科）
採用応募方法
エントリーならびに会社説明会への参加申し込みにつきましては「キャリタス就活2022」の当社ページよりお願いいたします。
採用に関する問合せ先
NCホールディングス株式会社
人事総務部
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6番地3
神田三菱ビル5階
TEL： 03-6625-0004
E-mail： ncsaiyo@nc-hd.jp
伝統ある会社で、インフラ整備、街づくりをしてみませんか。
現在、下記の職種で募集しています。
当社のグループ会社である日本コンベヤ株式会社に同条件で在籍出向して業務を行っていただきます。
募集職種
営業（コンベヤ）
- 勤務地
- 東京本社または大阪支社
- 経験（歓迎）
- 法人営業・ゼネコン営業
機械、搬送機器業種の営業 - 仕事の内容
- コンベヤプラント部門における受注のための
・情報収集
・調査
・見積
・客先との折衝 等
※ 主な客先：ゼネコン、プラント会社等
営業（再生エネルギー関連）
- 勤務地
- 東京本社
- 資格
- 宅地建物取引士（旧宅地建物取引主任者）
- 仕事の内容
- ● 太陽光発電に付随するキュービクル、配電箱、システムの販売
● 土地売買を含むグリーン電源開発の営業
上記業務に関する
・見積書、提案書等の営業資料の作成
・訪問による提案営業
・トラブル、クレーム処理
設計（機械設計）
- 勤務地
- 大阪支社または東京本社
- 経験（歓迎）
- 建築・プラント・大型産業機械等の設計経験
- 仕事の内容
- ● コンベヤまたは立体駐車装置の機械設計
・客先との仕様打合せ
・基本仕様書の取りまとめ
・建築確認申請図書の取りまとめ
・受注から納入まで関与
・管理職採用の場合（部下指導、教育）
設計（電気設計）
- 勤務地
- 大阪支社
- 経験（歓迎）
- 仕事の内容欄の実務経験（全てに当てはまる必要はありません）
- 仕事の内容
- ● コンベヤまたは立体駐車装置の電気設計、制御
・システム設計
・計装設計
・業者への指示、管理、折衝
・客先との打合せ
・現場据付指導
・試運転立会
設計（計画設計）
- 勤務地
- 東京本社または大阪支社
- 経験（歓迎）
- 大型産業機械等の設計経験
客先との折衝・交渉経験 - 仕事の内容
- ● 立体駐車装置の計画設計業務
・営業情報に基づく引合案件の技術提案書の作成
・基本プランの作成
・施主またはゼネコンとの打合せ
・設計監理、社内検査
・建築確認申請
設計（構造設計）
- 勤務地
- 東京本社または大阪支社
- 資格
- 一級建築士、二級建築士または一級建築士受検資格者
- 経験（歓迎）
- 大型産業用機械等の設計、建築設計、構造計算、建築確認申請等の経験
不動産会社、設計事務所、ゼネコン等との設計打合せ、折衝の経験
ＣＡＤ・ＢＩＭの経験 - 仕事の内容
- ● コンベヤ・立体駐車装置の設計および設計監理
● 立体駐車装置の建築確認申請
● 構造計算
● 工事監理（現場立会、社内検査、施主検査立会）
● 不動産会社、設計事務所、ゼネコンとの設計打合せ、折衝
- 待遇
-
給与
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
年収例：400万円（30歳独身のモデルケース）待遇
昇給／4月：年齢給
7月：職能給（人事考課による） 賞与／年2回（7月、12月） 交通費全額支給
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
各種手当（住宅、超過勤務・給食ほか）諸制度
退職金制度（勤続1年以上、確定拠出年金）
従業員持株制度（任意加入）、借上社宅制度（会社規程による）勤務時間
8：30～17：10（休憩12：00～12：45）
実働7時間55分 - 休日・休暇
-
年間休日129日（完全週休二日制）
誕生日休暇（1日）
年次有給休暇（入社時4日 最大23日）
慶弔・産休・永年勤続、育児・介護などの休暇制度あり
応募方法/お問合せ先
- 応募方法
- 履歴書（写真貼付）、職務経歴書（書式自由）を下記送付先までＥ-mailまたは郵便でお送りください。
- 書類送付先
-
メールアドレス（ncsaiyo@nc-hd.jp）
または
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6番地3
神田三菱ビル5階
ＮＣホールディングス株式会社 人事総務部 - お問合せ先
- その他ご不明な点がありましたら、下記までご連絡ください。
ＮＣホールディングス株式会社
人事総務部
TEL: 03-6625-0004
メールアドレス：ncsaiyo@nc-hd.jp